一、进一步贯彻《实施纲要》，促进和谐校园建设

      ㈠ 加强宣传教育，努力营造“大宣教”工作格局

继续深入学习贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，继续把《实施纲要》纳入党委中心组、各党支部政治学习计划的重要内容；

加强党风廉政法规政策法规教育。认真贯彻胡锦涛同志在中纪委第七次全体会议上的讲话精神，大力加强领导班子和领导干部作风建设，大力弘扬求真务实作风积极开展对党员领导干部的反腐倡廉教育、党纪条规和国家法律法规教育，尤其是政治纪律教育，促进领导干部廉洁从政，努力提高党员领导干部遵纪守法的自觉性，促进党员领导干部正确运用权利，辨证看待政绩，在政治上自觉同党中央保持高度一致。

      加强正反典型宣传教育。在大力倡导学习党风廉政先进典型的同时加强警示教育，深入剖析典型案例，增强拒腐防变的“免疫力”。不断改进宣传教育的方式，通过校园网、简报、观看专题电教片、大讨论、理论研讨等多种形式加大纪检监察宣教工作的力度，及时更新校纪监审网页的内容，增强教育的针对性和实效性；与校党委宣传、组织部门配合，有效利用宣教工作资源，形成纪检宣教工作的大格局，努力在提高学习效果上下功夫，促进党员领导干部不断提高思想觉悟，增强拒腐防变能力；突出重点，注重实效，不搞形式主义。

      ㈡ 加强反腐倡廉制度建设，构建从源头上预防的体系

进一步制定和完善我校党风廉政建设制度，不断完善党风廉政责任体系，健全校内二级机构的党风廉政建设制度，重点抓好三个环节。一是抓责任分解，根据各岗位职责和实际需要，制定党风廉政建设的内容、任务和责任，落实到人；二是抓责任考核，实行自查和抽查相结合，把责任考核作为绩效考核的重要内容；三是抓责任追究，对未履行党风廉政责任制，对学校工作造成重大损失的，严格实施责任追究制度，按照干部管理权限做组织处理，确保党风廉政建设责任制落到实处。

进一步健全我校党纪政纪检查制度，包括领导干部戒免谈话和函询制度、述职述廉制度、个人重大事项报告制度、任前廉政谈话制度、经济责任审计制度等，建立副科级以上干部廉政档案，规范廉政档案记载的内容，并将廉政档案中记载的内容作为个人晋升职务、考核评优的重要参考。

加强对贯彻民主集中制和党政议事制度规则等规定情况的监督检查；促进健全民主集中制的各项具体制度，特别是民主决策制度，在事关学校全局和长远的大事上，履行纪委监督检查的职责，促进党委领导班子集体决策、民主决策、科学决策、依法决策。

      依照监察审计相关法规，加大热点问题、重点领域和关键环节的监管力度、整治力度。主要是加大招生、招聘、基建工程、物资采购中的执法监察力度，在关键环节，加强领导小组监督人员的力量，加大对程序、过程和重点环节的监督，会同相关部门对干部离任审计和财务预决算审计。

充分发挥内部审计的职能作用，加强审计监督，按照审计法规，积极开展我校内部审计工作，促进财务工作规范管理；配合计财处做好开源节流工作，制定规范收支两条线、加强预算外资金管理的规定，规范收费行为，严格实行教育收费公示制度监督相关处室有效执行；认真落实省教育厅和上级纪委治理在经济往来中违规收受回扣的规定，发现问题及时处理。

      ㈢ 加大监督力度，健全监督机制

切实加强对党内监督条例等监督制度落实情况的督促检查，加大对各级领导干部特别是主要领导干部的监督力度，促使各级领导干部正确行使权力。

      要把党内监督与党外监督结合起来，加强对“三重一大”集体决策行为和人、财、物重要岗位、重点环节的监督，对党员领导干部违反议事规则、民主集中制各项规定的及时批评指正，对影响本部门发展且造成严重后果的按照管理权限进行纪律处理。

      加强对组织人事工作的监督，进一步深化干部人事制度改革，按照干部管理权限，对校管党政领导干部的选拔任用的考察、测评、公示等程序的监督，防止考察失真和干部“带病上岗”。在校党委的领导下，逐步建立健全我校组织人事工作的监督机制。

加强新校区建设中的党风廉政建设，实施新校区建设工程全程跟踪监督，充分发挥内部审计对建设项目工程造价控制和质量监督的作用，采取切实可行的有效措施对工程合同及协议、隐蔽工程验收、给付工程款审核等环节加强监督，严把一期各项工程结算审计关口，促进各项工程造价真实、可靠。

      围绕涉及广大教职工切身利益的事项，深入推进校务公开，完善公开制度，扩大公开范围，规范公开内容，丰富公开形式，充分保障广大教职工的知情权、参与权、表达权和监督权，检查监督校务公开制度的建立和有效执行的情况，要将广大教职工关心的热点问题作为经常性的校务公开的重要内容，促使校务公开工作向纵深发展。

      依照管理程序加强对学校或各系部执行党和国家有关法律、法规和学校各项规章制度的检查监督，对群众反映的违规行为和有章不循的问题，认真进行调查了解，督促整改，情节严重的依纪进行严肃查处；认真研究解决制度上、管理中存在的漏洞和缺陷，提出改进建议，促进各项规章制度的健全、有效，避免和防止违法违纪问题的发生。

二、严格执行党的纪律，促进领导干部廉洁从政

      严格执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定。完善相关具体制度，开展经常性监督检查，运用纪律处分和组织处理，查处违规行为。

      ㈠ 落实领导干部不准收受下属或与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券、支付凭证和领导干部配偶、子女从业的有关规定。

      ㈡ 继续落实领导干部不准利用职权为个人和亲友谋取私利的规定，纠正一切损害学校、学生利益的不正之风。

      ㈢ 进一步落实厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，加强对学校接待工作暂行规定执行情况的监督检查，严格监督公款招待、公务用车等制度的执行情况。

      ㈣ 严把基建、采购、维修等经济活动关口，继续贯彻省教育厅有关治理教育系统治理商业贿赂工作精神，进一步加强信访举报工作，做好信访初核工作，认真受理、及时核查群众信访举报的问题，建立投诉举报网上信箱，对于署名来信和来访者，做到在规定的时间内件件有回音、事事有结果。对经查实属于反映失实的及时澄清、消除影响；属于情节轻微的问题，对有关当事人给予批评教育；属于情节严重的违法违纪问题，依纪依法严肃查处。

三、加强自身建设，提升纪检监察队伍整体素质

       面对新的形势和工作任务，纪检监察部门应进一步加强自身建设，继续按照“政治健全、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的基本要求，加强自身建设，做到严格要求、严格管理、严格监督，自觉接受党组织和全校师生的监督。

      继续围绕今年市纪委开展的“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”的主题实践活动，自觉加强党性锻炼，不断提高思想政治素质。按照“政治强”的要求，坚持政治理论学习和职业道德教育，立足于岗位发挥共产党员的旗帜作用；按照“业务精”的要求，加强业务素质建设，结合纪监审工作的全面要求，通过外出学习培训和专业研讨、后续教育等多种有效形式，达到内化个人一专多能的业务素质，提升整体工作水平的队伍建设目标，坚持与时俱进、创新工作，不断提高纪监审工作水平，树立可亲、可敬、可信的职业形象。

      认真学习和贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委七次全会讲话中大力倡导的八个方面良好风气的要求，纪监审干部要带头做到廉洁奉公，以优良的作风、过硬的素质、奋发有为的精神状态，履行好党和人民赋予的神圣职责，切实发挥纪检监察工作在构建和谐校园、促进学校发展中应有的作用。

                                                                                          二○○七年三月二十日